أحد السمات الرئيسية للنادي هو التوظيف الانتقالي. يؤمن النادي وظائف في المجتمع بالأجور السائدة ويتمتع الأعضاء بفرصة العمل في هذه المناصب لمدة ستة إلى تسعة أشهر من أجل اكتساب المهارات والقدرة على التحمل والثقة.

تفتح النوادي أبوابها في جميع الأعياد ، بحيث يمكن للأعضاء الاحتفال مع عائلة النادي الخاصة بهم.  توفر البرامج الاجتماعية بعد الساعة إحساسا متزايدا بالاندماج والإدماج المجتمعي. 

لا يدفع أعضاء كلوب هاوس المستحقات أو رسوم العضوية، ويتم إحالة الأعضاء المحتملين من قبل مديري الحالات ويحضرون جولة وتوجيها.